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KOHL'S 验厂辅导之员工培训计划流程

发布日期:2017-08-15

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各部门培训需求计划会议
培训需求分析、调研计划

1.系统学习 
2.创新管理培训 
3.综合知识培训 
4.领导基础培训 
5.专业知识培训 
6.管理基础培训 
7.专业知识培训2 
8.岗位技能培训 
9.新员工入职培训

培训计划制订
形成各职能部、
二级子公司培训计划
形成事业部年度培训计划
年度培训费用预算报 
培训实施 
月度培训实施计划

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