PDF Nike反恐验厂主要包括以下方面：总体检查， 员工保安 ，厂房保安， 运输资料 之控制以及承运商控制等。总体检查和员工保安反恐内容如下：
　　总体检查：
　　1. 是否有政策规定要以书面列明所有保安规章制度？
　　2. 是否已委派一位公司员工负责工厂及员工之保安工作？
　　3. 厂内是否有保安部门/保安人员？
　　4. 是否有指定的厂内员工负责保安检查或保安评估工作？
　　5. 是否每半年进行一次现场保安评估以查找不足并采取必要改善措施？
　　6. 是否已制定工厂保安计划并每半年对此进行检讨/更新？
　　员工保安：
　　7. 是否以书面形式制定了员工保安规章制度，并每半年对此进行评估？
　　8. 是否依据出现的保安问题对员工保安规章制度进行评估？
　　9. 员工保安规章制度是否适用于临时雇员及兼职人员？
　　10. 是否依照雇佣申请程序进行所有招聘工作？
　　11. 是否所有应聘者都进行了面试？
　　12. 是否对所有应聘者进行了合法的背景审查？
　　13. 应聘者的背景审查是否包括了过往任职记录及犯罪记录调查？
　　14. 应聘者的身份验证是否包括核实身份证及学历证明？
　　15. 是否在法律允许的情况下更新了所有雇员的背景审查资料？
　　16. 是否为每一位员工开立永久之个人人事档案，内含员工姓名、出生日期及身份证号码
　　17. 员工出入工厂时是否需出示由厂方签发附有照片的员工证？
　　18. 是否由某一指定部门负责签发及管理员工证？
　　19. 是否制定了收回员工证及/或消除门禁出入授权的相关程序？
　　20. 补发丢失的员工证时，是否已将丢失的员工证注失并通知保安人员？
　　21. 出入限制区（包括收货及出货区）是否需使用指定数字编码的专用员工证？